Sau chuyến khảo sát khu vực Hồ Namtrang w88, từ ngày 1 đến ngày 6 tháng 11, Chủ tịch luân phiên kiêm Tổng giám đốc Tập đoàn Tạ Chí Hải dẫn đầu các thành viên ban lãnh đạo lần thứ hai đi sâu vào khu vực Giang Tây để kiểm tra công tác tại các đơn vị như Năng lượng Hồng Vũ, Năm Giang Nam Kiang, Cửu Giang Nhựt Thành, Giang Cảnh Hảo Viên và khu vực Tân Cương để kiểm tra các công ty như Năm Giang Hưng Hoa, Thiên Sơn Đầu Tư, Xương Thịnh, Xương Nhựt, Xương Hòa, Hoà Đạc, Xương Hằng. Ông cũng tổ chức năm buổi họp báo cáo về công tác khảo sát. Các thành viên trong hội đồng quản trị, Phó tổng giám đốc thường trực Đặng Kiến Vũ, Giám đốc Lý Chính Hoa, Phó tổng giám đốc Bành Sán Hoa, Vương Tiểu Báo, Lương Vệ Đông, và Trợ lý đặc biệt của Tổng giám đốc Châu Quốc Binh đã tham gia chuyến khảo sát. Các nhân viên liên quan của các phòng ban thuộc tập đoàn và lãnh đạo chính của các đơn vị được khảo sát đã đi cùng.
Trong quá trình khảo sát
trang w88, Chủ tịch Tạ Chí Hải dẫn đầu đội ngũ khảo sát trực tiếp đến cơ sở, đến tuyến trước, thăm trực tiếp hiện trường sản xuất và các dự án bất động sản, kiểm tra tình hình quản lý sản xuất, quản lý thiết bị, quản lý an toàn môi trường, chất lượng sản phẩm, tiến độ xây dựng dự án và các công việc khác đang được thực hiện.
Tại các buổi họp báo cáo
trang w88, người đứng đầu từng đơn vị tập trung báo cáo chi tiết về việc hoàn thành bốn mục tiêu, các vấn đề quan trọng cần sự hỗ trợ của tập đoàn và kế hoạch làm việc cho năm 2025 cũng như chiến lược phát triển trong 3-5 năm tới. Các phòng ban của tập đoàn đưa ra các đề xuất về công tác quản lý dựa trên chức năng quản lý của mình. Các lãnh đạo ban lãnh đạo cũng đưa ra hướng dẫn cụ thể. Chủ tịch Tạ Chí Hải nhấn mạnh mục tiêu cải cách tổ chức mới của tập đoàn và yêu cầu các đơn vị thống nhất ý chí, tăng cường niềm tin vào sự phát triển, thực hiện nghiêm túc trách nhiệm, sáng tạo tư duy, phát huy tính chủ động, cùng nhau vượt qua khó khăn để đạt được sự đột phá. Ông đưa ra các yêu cầu cụ thể về xây dựng "bốn hóa", an toàn môi trường, quản lý tài chính, xây dựng nguồn nhân lực, xây dựng dự án và phân công công việc cụ thể. Các vấn đề quan trọng mà các đơn vị cần sự hỗ trợ từ tập đoàn đã được trả lời một cách cụ thể, những vấn đề có thể giải quyết ngay lập tức đã được quyết định tại chỗ, nhằm khích lệ tinh thần và giải quyết khó khăn cho các đơn vị.
quyền lợi 20% + khuyến khích bậc thang
Sau chuyến khảo sát
cổng game quốc tế, Chủ tịch Tạ Chí Hải nhanh chóng sắp xếp cho Phó tổng giám đốc phụ trách tài chính của Xương Thịnh, ông Lăng Thái Bình, dẫn đầu đoàn công tác sang Tập đoàn Mẫu Hệ và khu vực Hồ Nam để chia sẻ kinh nghiệm về công tác tài chính, theo yêu cầu của ban lãnh đạo Tổng giám đốc để đạt được sự chia sẻ kinh nghiệm và nguồn lực, thúc đẩy các khu vực tập đoàn thực hiện trách nhiệm của mình và đưa công tác tài chính trở nên chuẩn mực và có hệ thống. (Lý Văn Hương)
